為進一步強化培訓效果、提升培訓價值，股份一廠近日在壓縮車間和合成車間試點開展了“班后會培訓測評考試”，此方法簡單、有效、易行，培訓效果有較大改善。

該測評是利用培訓結(jié)束后的兩分鐘時間對職工進行簡單測評考試，測評題目全部來源于培訓內(nèi)容。通過測評，既對培訓內(nèi)容進行了鞏固，也可以檢驗出職工在培訓過程中是否認真聽講。從測評成績來看，培訓效果比以前有較大提升，絕大部分職工對培訓內(nèi)容的要點掌握較好。下一步，股份一廠將把培訓測評成績納入員工個人績效考評，通過培訓有效提升職工業(yè)務水平和安全素質(zhì)。